同事昨天介紹這個給我
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
，
說他已經有買了,也很滿意,所以推薦給我
之後我就上網查了
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
的資料
發現網友跟鄉民都非常的推薦!!
現在網路購物超方便24小時都能買，可以上網慢慢看，看看網友鄉民心得文，
以及推薦
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
哪裡買最超值.最划算!
GOOGLE了很多
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
的心得.分享.評價跟比價的結果，發現它真的很不錯!!!
而且在網路上購買，品質有保障又有七天鑑賞期，不滿意可以退貨也不用擔心買貴!
覺得一定要來看看
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
~~
自己買了之後，也覺得不錯,所以在這推薦給大家^^:
商品訊息:
年菜
年菜2018
年菜推薦
年菜預購
年菜食譜
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
哪裡買最便宜.心得文
年菜菜單
年菜訂購
年菜餐廳
年菜外帶
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
.試用文.分享文
年菜預購飯店
年菜日文
年菜PTT
年菜 推薦 2018
Brother HL-L6400DW A4無線黑白美甲材料行雷射印表機 超高速旗艦級
好用.推薦
年菜 預購 推薦
年菜 預購 全家
年菜 預購 7-11
年菜 預購 飯店
#
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
評價.熱銷
聖誕節禮物朋友
聖誕節禮物交換
交換禮物推薦300
#
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
開箱文.優缺點比較
年菜 推薦 PTT
年菜 推薦 台北
年菜 推薦 台中
年菜 推薦 高雄
#
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
MOBILE01 PTT
年菜 推薦 新竹
年菜 推薦 台南
年菜 預購 2018
年菜 預購 全聯
▲根據1111人力銀痕調查，在已婚已生的受訪者中，認為家庭月收入至少要78,599元才能夠養得起一個孩子。（圖／CFP）
記者陳佩儀／台北報導
根據統計，台灣生育率僅1.17，少子化已成國安危機；而根據人力銀行調查，已婚上班族不想生的主要原因是「擔心養不起」、「不想改變現有生活模式」，而在已婚已生的受訪者中，認為家庭月收入至少要78,599元才能夠養得起一個孩子，若想維持稍具品質的生活，則家庭總收入必須維持在10萬元以上，代價不斐。
為挽救岌岌可危的生育危機，行政院長賴清德日前宣布將擴大幼教公共化的政策，以減輕家庭育兒負擔。為了解職場上班族婚育意願，1111人力銀行進行調查，發現在已婚已生的受訪者中，有高達8成5是維持在雙薪收入，認為家庭月收入至少要78,599元才能夠養得起一個孩子；另外，更有3成2的上班族表示，家庭月收入必須要拉高至10萬元以上才足夠。
若以受訪者平均月收入46,840元推估，則另一半月薪必須維持31,759元，才負擔得起養兒育女的花費；而已婚無子女上班族，尚未生育的原因是「擔心養不起」、「不想改變現有生活模式」、「經濟狀況不允許」。調查也發現，完全不用負擔家計的上班族僅占11.7%，其餘88.3%必須負擔家計的上班族，平均每月要拿出將近3成5的薪水共同支付開銷。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，從調查中可看出，多數上班族生兒育女的最大考量不外乎於經濟壓力，若想維持稍具品質的生活，則家庭總收入必須維持在10萬元以上，顯然雙薪家庭已是不得不的選擇。
▲為人父母及已婚的上班族中，有2成3曾經因為結婚/懷孕而在職場上遭受不平等對待。（圖／資料照）
而根據另一項調查顯示，為人父母及已婚的上班族中，有2成3曾經因為結婚/懷孕而在職場上遭受不平等對待，主要以「明顯感受到不友善的態度/言語」、「被同事/主管以強硬行為加以為難」及「被暗示會不利於職涯發展」。
因此，對於台灣生育環境的友善程度，有高達8成6的上班族給分落在60分以下，整體平均只有37.6分，顯示出上班族對於國內生育環境的信心不足，導致生育意願長期不彰。
究竟該如何提升台灣生育率？已婚、已生育的上班族認為，「鼓勵企業實施彈性工時」，讓員工可以彈性運用上下班時間，以配合家庭作息，是最實際的作法；其次則是「加碼育兒津貼」、「提高薪資水準」、「鼓勵企業提供育兒場所」及「加碼幼兒學費補助」。
李大華說，雖然政府頻頻催生，但在上班族眼中，國內生育環境仍有大幅度改善空間，盼能一邊工作維持收入之餘，也能維持接送家庭正常運作，因此彈性上下班制度、企業提供育兒場所，在勞動市場中就顯得格外友善與稀少。
B9D514D6E1092576
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
，
說他已經有買了,也很滿意,所以推薦給我
之後我就上網查了
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
的資料
發現網友跟鄉民都非常的推薦!!
 Kingston 金士頓 SUV400S37/120G SSD 固態硬碟 ★★★ 全新原廠公司貨★★★含稅附發票 |  【新風尚潮流】SP廣穎 Armor A75 2TB 外接式行動硬碟 金屬外殼 軍規防震 SP020TBPHDA75S3S 洗髮精 日文 |  ★飆速每秒550MB★SanDisk Ultra II 240GB SATAIII SSD固態硬碟 |
現在網路購物超方便24小時都能買，可以上網慢慢看，看看網友鄉民心得文，
以及推薦
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
哪裡買最超值.最划算!
GOOGLE了很多
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
的心得.分享.評價跟比價的結果，發現它真的很不錯!!!
而且在網路上購買，品質有保障又有七天鑑賞期，不滿意可以退貨也不用擔心買貴!
覺得一定要來看看
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
~~
自己買了之後，也覺得不錯,所以在這推薦給大家^^:
商品訊息:
*熱銷推薦*
年菜
年菜2018
年菜推薦
年菜預購
年菜食譜
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
哪裡買最便宜.心得文
年菜菜單
年菜訂購
年菜餐廳
年菜外帶
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
.試用文.分享文
年菜預購飯店
年菜日文
年菜PTT
年菜 推薦 2018
Brother HL-L6400DW A4無線黑白美甲材料行雷射印表機 超高速旗艦級
好用.推薦
年菜 預購 推薦
年菜 預購 全家
年菜 預購 7-11
年菜 預購 飯店
#
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
評價.熱銷
聖誕節禮物朋友
聖誕節禮物交換
交換禮物推薦300
#
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
開箱文.優缺點比較
年菜 推薦 PTT
年菜 推薦 台北
年菜 推薦 台中
年菜 推薦 高雄
#
Brother HL-L6400DW A4無線黑白雷射印表機 超高速旗艦級
MOBILE01 PTT
年菜 推薦 新竹
年菜 推薦 台南
年菜 預購 2018
年菜 預購 全聯
▲根據1111人力銀痕調查，在已婚已生的受訪者中，認為家庭月收入至少要78,599元才能夠養得起一個孩子。（圖／CFP）
記者陳佩儀／台北報導
根據統計，台灣生育率僅1.17，少子化已成國安危機；而根據人力銀行調查，已婚上班族不想生的主要原因是「擔心養不起」、「不想改變現有生活模式」，而在已婚已生的受訪者中，認為家庭月收入至少要78,599元才能夠養得起一個孩子，若想維持稍具品質的生活，則家庭總收入必須維持在10萬元以上，代價不斐。
為挽救岌岌可危的生育危機，行政院長賴清德日前宣布將擴大幼教公共化的政策，以減輕家庭育兒負擔。為了解職場上班族婚育意願，1111人力銀行進行調查，發現在已婚已生的受訪者中，有高達8成5是維持在雙薪收入，認為家庭月收入至少要78,599元才能夠養得起一個孩子；另外，更有3成2的上班族表示，家庭月收入必須要拉高至10萬元以上才足夠。
若以受訪者平均月收入46,840元推估，則另一半月薪必須維持31,759元，才負擔得起養兒育女的花費；而已婚無子女上班族，尚未生育的原因是「擔心養不起」、「不想改變現有生活模式」、「經濟狀況不允許」。調查也發現，完全不用負擔家計的上班族僅占11.7%，其餘88.3%必須負擔家計的上班族，平均每月要拿出將近3成5的薪水共同支付開銷。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，從調查中可看出，多數上班族生兒育女的最大考量不外乎於經濟壓力，若想維持稍具品質的生活，則家庭總收入必須維持在10萬元以上，顯然雙薪家庭已是不得不的選擇。
▲為人父母及已婚的上班族中，有2成3曾經因為結婚/懷孕而在職場上遭受不平等對待。（圖／資料照）
而根據另一項調查顯示，為人父母及已婚的上班族中，有2成3曾經因為結婚/懷孕而在職場上遭受不平等對待，主要以「明顯感受到不友善的態度/言語」、「被同事/主管以強硬行為加以為難」及「被暗示會不利於職涯發展」。
因此，對於台灣生育環境的友善程度，有高達8成6的上班族給分落在60分以下，整體平均只有37.6分，顯示出上班族對於國內生育環境的信心不足，導致生育意願長期不彰。
究竟該如何提升台灣生育率？已婚、已生育的上班族認為，「鼓勵企業實施彈性工時」，讓員工可以彈性運用上下班時間，以配合家庭作息，是最實際的作法；其次則是「加碼育兒津貼」、「提高薪資水準」、「鼓勵企業提供育兒場所」及「加碼幼兒學費補助」。
李大華說，雖然政府頻頻催生，但在上班族眼中，國內生育環境仍有大幅度改善空間，盼能一邊工作維持收入之餘，也能維持接送家庭正常運作，因此彈性上下班制度、企業提供育兒場所，在勞動市場中就顯得格外友善與稀少。
B9D514D6E1092576
文章標籤
全站熱搜
留言列表
